Pour tout savoir sur sa carrière en tant que proprietaire
Les pourcentages indiqués dans les tableaux ci-dessous correspondent aux taux de réussite en pari Simple Gagnant et Simple Placé de Lau Fu Wing en fonction de différents paramètres (hippodrome, discipline, jour de course, etc.).
Hippodrome | Réussite Gagnant/Placé |
---|---|
Happy Valley |
0%
12%
|
Sha Tin |
0%
6%
|
Discipline | Réussite Gagnant/Placé |
---|---|
Plat |
0%
10%
|
Jockey | Réussite Gagnant/Placé |
---|---|
M F Poon |
0%
100%
|
L J Ferraris |
0%
33%
|
C Y Ho |
0%
14%
|
Entraîneur | Réussite Gagnant/Placé |
---|---|
K L Man |
0%
17%
|
K H Ting |
0%
7%
|
Jour | Réussite Gagnant/Placé |
---|---|
Jeudi |
0%
11%
|
Lundi |
0%
7%
|
Statistiques calculées au 22/11/2024 sur la totalité de la carrière du proprietaire, hors courses PMH.
Simple Gagnant | Simple Placé | |||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Hippodrome | Réussite | Rapport Moyen | Rentabilité | Nbre de courses | Réussite | Rapport Moyen | Rentabilité | Nbre de courses | ||
Happy Valley | 0% | 0€ | -100% |
0/25
|
12% | 5,87€ | -30% |
3/25
|
||
Sha Tin | 0% | 0€ | -100% |
0/17
|
6% | 30,45€ | 79% |
1/17
|
||
Simple Gagnant | Simple Placé | |||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Discipline | Réussite | Rapport Moyen | Rentabilité | Nbre de courses | Réussite | Rapport Moyen | Rentabilité | Nbre de courses | ||
Plat | 0% | 0€ | -100% |
0/42
|
10% | 12,01€ | 14% |
4/42
|
||
Simple Gagnant | Simple Placé | |||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Jockey | Réussite | Rapport Moyen | Rentabilité | Nbre de courses | Réussite | Rapport Moyen | Rentabilité | Nbre de courses | ||
M F Poon | 0% | 0€ | -100% |
0/1
|
100% | 6,20€ | 520% |
1/1
|
||
L J Ferraris | 0% | 0€ | -100% |
0/3
|
33% | 30,45€ | 915% |
1/3
|
||
C Y Ho | 0% | 0€ | -100% |
0/7
|
14% | 4,10€ | -41% |
1/7
|
||
M L Yeung | 0% | 0€ | -100% |
0/9
|
11% | 7,30€ | -19% |
1/9
|
||
Piccone T. | 0% | 0€ | -100% |
0/2
|
0% | 0€ | -100% |
0/2
|
||
Z Purton | 0% | 0€ | -100% |
0/1
|
0% | 0€ | -100% |
0/1
|
||
A Suborics | 0% | 0€ | -100% |
0/1
|
0% | 0€ | -100% |
0/1
|
||
Hamelin A. | 0% | 0€ | -100% |
0/2
|
0% | 0€ | -100% |
0/2
|
||
H N Wong | 0% | 0€ | -100% |
0/2
|
0% | 0€ | -100% |
0/2
|
||
Mo H.T. | 0% | 0€ | -100% |
0/1
|
0% | 0€ | -100% |
0/1
|
||
Purton Z. | 0% | 0€ | -100% |
0/1
|
0% | 0€ | -100% |
0/1
|
||
Cc Wong | 0% | 0€ | -100% |
0/2
|
0% | 0€ | -100% |
0/2
|
||
Borges V. | 0% | 0€ | -100% |
0/1
|
0% | 0€ | -100% |
0/1
|
||
Badel Alxi. | 0% | 0€ | -100% |
0/4
|
0% | 0€ | -100% |
0/4
|
||
Teetan K. | 0% | 0€ | -100% |
0/3
|
0% | 0€ | -100% |
0/3
|
||
Van Niekerk G. | 0% | 0€ | -100% |
0/1
|
0% | 0€ | -100% |
0/1
|
||
Maia Rua. | 0% | 0€ | -100% |
0/1
|
0% | 0€ | -100% |
0/1
|
||
Simple Gagnant | Simple Placé | |||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Jour | Réussite | Rapport Moyen | Rentabilité | Nbre de courses | Réussite | Rapport Moyen | Rentabilité | Nbre de courses | ||
Jeudi | 0% | 0,00€ | 0% |
0/27
|
11% | 5,87€ | -35% |
3/27
|
||
Lundi | 0% | 0,00€ | 0% |
0/15
|
7% | 30,45€ | 103% |
1/15
|
||
Veuillez noter que les pronostics et les rapports ne sont pas disponibles pour les courses PMH.
Date | Hippodrome Prix |
Discipline | Cheval | Probabilités Gagnant/Placé |
Rapports SG/SP |
Cote PMU | Position |
---|---|---|---|---|---|---|---|
3 nov. 2024 |
Sha Tin (Hong-Kong)
Prix Santa Monica Handicap |
Plat | Huge Wave | 8% 23% | - - | 16 | 6ème |
20 oct. 2024 |
Sha Tin (Hong-Kong)
Prix The Love Racing 1400m Handicap |
Plat | Huge Wave | 9% 26% | - - | 4ème | |
23 juin 2024 |
Sha Tin (Hong-Kong)
Prix Amethyst Handicap |
Plat | Huge Wave | 7% 20% | - - | 3ème | |
26 mai 2024 |
Sha Tin (Hong-Kong)
Prix River Verdon Handicap |
Plat | Huge Wave | 4% 13% | - - | 1er | |
14 avr. 2024 |
Sha Tin (Hong-Kong)
Prix Dongcheng District Handicap |
Plat | Huge Wave | 5% 15% | - - | 12ème | |
31 mars 2024 |
Sha Tin (Hong-Kong)
Prix Shaw Alumni Handicap |
Plat | Huge Wave | 13% 37% | - - | 8.35 | 8ème |
3 mars 2024 |
Sha Tin (Hong-Kong)
Prix Suffolk Handicap |
Plat | Huge Wave | 6% 18% | - 30,45€ | 145 | 3ème |
13 juil 2022 |
Happy Valley (Hong-Kong)
Prix Ventris Handicap |
Plat | Wealthy Employee | 4% 13% | - - | 5ème | |
19 juin 2022 |
Sha Tin (Hong-Kong)
Prix Ruby Handicap |
Plat | Wealthy Employee | 4% 14% | - - | 10ème | |
11 mai 2022 |
Happy Valley (Hong-Kong)
Prix Tan Shan River Handicap |
Plat | Wealthy Employee | 9% 26% | - - | 7ème | |
10 avr. 2022 |
Sha Tin (Hong-Kong)
Prix Yi O Handicap |
Plat | Wealthy Employee | 3% 12% | - - | 7ème | |
23 mars 2022 |
Happy Valley (Hong-Kong)
Prix Ng Fong Handicap |
Plat | Wealthy Employee | 7% 21% | - - | 7.85 | 8ème |
27 fév. 2022 |
Sha Tin (Hong-Kong)
Prix Wo Che Handicap |
Plat | Wealthy Employee | - - | - - | 9ème | |
9 fév. 2022 |
Happy Valley (Hong-Kong)
Prix Shan Kwong Road Park Handicap |
Plat | Wealthy Employee | 6% 18% | - 7,30€ | 22 | 3ème |
15 déc. 2021 |
Happy Valley (Hong-Kong)
Prix Neptune Handicap |
Plat | Wealthy Employee | 5% 17% | - - | 10 | 12ème |
3 nov. 2021 |
Happy Valley (Hong-Kong)
Prix Kam Shan Handicap |
Plat | Wealthy Employee | 8% 25% | - - | 7 | 11ème |
20 oct. 2021 |
Happy Valley (Hong-Kong)
Prix All Joyful Handicap |
Plat | Wealthy Employee | 10% 29% | - - | 7ème | |
13 oct. 2021 |
Happy Valley (Hong-Kong)
Prix Wan Chai Handicap |
Plat | Wealthy Employee | 8% 24% | - - | - | |
15 sep. 2021 |
Happy Valley (Hong-Kong)
Prix Heung Yip Handicap |
Plat | Wealthy Employee | 11% 32% | - - | 9ème | |
14 juil 2021 |
Happy Valley (Hong-Kong)
Prix Ventris Handicap |
Plat | Wealthy Employee | 7% 22% | - - | 2ème | |
9 juin 2021 |
Happy Valley (Hong-Kong)
Prix Yan Chau Tong Handicap |
Plat | Wealthy Employee | 4% 14% | - - | 2ème | |
30 mai 2021 |
Sha Tin (Hong-Kong)
Prix Tsz Wan Shan Handicap |
Plat | Wealthy Employee | 4% 14% | - - | 12ème | |
2 mai 2021 |
Sha Tin (Hong-Kong)
Prix Special Cargo Handicap |
Plat | Wealthy Employee | 5% 15% | - - | 12ème | |
14 avr. 2021 |
Happy Valley (Hong-Kong)
Prix Walnut Handicap |
Plat | Wealthy Employee | 6% 19% | - - | 6ème | |
31 mars 2021 |
Sha Tin (Hong-Kong)
Prix Tropicbird Handicap |
Plat | Wealthy Employee | 7% 21% | - - | 12ème |